Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Főjogi Tisztviselő
Leírás
Text copied to clipboard!
Főjogi Tisztviselőt keresünk, aki vezető szerepet tölt be a szervezet jogi stratégiájának kialakításában és végrehajtásában. A pozíció célja, hogy biztosítsa a vállalat jogi megfelelőségét, minimalizálja a jogi kockázatokat, és támogassa az üzleti döntéshozatalt jogi tanácsadással. A Főjogi Tisztviselő közvetlenül a felsővezetésnek jelent, és kulcsszerepet játszik a jogi osztály irányításában, valamint a külső jogi tanácsadók koordinálásában.
Feladatai közé tartozik a szerződések, megállapodások és egyéb jogi dokumentumok felülvizsgálata és jóváhagyása, valamint a jogszabályi változások nyomon követése és azok hatásának elemzése a szervezetre nézve. Emellett a Főjogi Tisztviselő felelős a jogi kockázatok azonosításáért, értékeléséért és kezeléséért, valamint a jogi viták és peres ügyek irányításáért.
A sikeres jelölt kiváló jogi ismeretekkel, stratégiai gondolkodással és vezetői készségekkel rendelkezik. Elvárás a magyar jogrendszer alapos ismerete, valamint tapasztalat vállalati jogi környezetben. A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a jogi diploma és a kamarai tagság.
A Főjogi Tisztviselő szorosan együttműködik más részlegekkel, mint például a pénzügy, HR, beszerzés és compliance, hogy biztosítsa a jogi szempontok integrálását a szervezeti működésbe. Emellett képzéseket és tájékoztatókat is tart a munkatársak számára a jogi kockázatok csökkentése érdekében.
Ez a pozíció kiváló lehetőséget kínál egy tapasztalt jogász számára, aki szeretne stratégiai szinten hozzájárulni egy szervezet sikeréhez, miközben biztosítja a jogi megfelelőséget és támogatja az üzleti célokat.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A szervezet jogi stratégiájának kidolgozása és végrehajtása
- Jogi kockázatok azonosítása és kezelése
- Szerződések és jogi dokumentumok felülvizsgálata
- Jogi tanácsadás a vezetőség és részlegek számára
- Peres ügyek és jogviták kezelése
- Kapcsolattartás külső jogi tanácsadókkal
- Jogszabályi változások nyomon követése és alkalmazása
- Belső jogi szabályzatok kidolgozása és frissítése
- Képzések tartása jogi témákban
- Compliance programok támogatása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Jogi egyetemi diploma
- Kamarai tagság (ügyvédi vagy jogtanácsosi)
- Legalább 8 év releváns jogi tapasztalat
- Vállalati jogi környezetben szerzett tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Vezetői tapasztalat előny
- Magas szintű etikai és szakmai integritás
- Magabiztos jogi angol nyelvtudás
- Képesség több feladat egyidejű kezelésére
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak vállalati jogi környezetben?
- Volt már vezető jogi pozícióban? Ha igen, hol és milyen feladatokkal?
- Hogyan kezeli a jogi kockázatokat egy szervezetben?
- Milyen típusú jogi ügyekben rendelkezik a legtöbb tapasztalattal?
- Hogyan követi nyomon a jogszabályi változásokat?
- Milyen szerepet játszott korábban compliance programokban?
- Hogyan működik együtt más részlegekkel jogi kérdésekben?
- Volt már peres ügyekben képviselőként?
- Milyen jogi szoftvereket vagy rendszereket használt korábban?
- Milyen nyelvtudással rendelkezik jogi dokumentumok kezeléséhez?
